抉择网:中国最大的企业管理培训平台,1000多名讲师,约10万集培训课程,永久免费 【学习改变人生,创业改变命运】 [会员中心] [会员特权] 设为首页 | 加入收藏夹
抉择网
热门:唐朝 俞凌雄 郎咸平 4T培训硬盘 财经郎眼
首页 | 企业管理 | 执行力 | 品牌与战略 | 领导艺术 | 谈判技巧 | 团队建设 | 市场营销 | 电话营销 | 网络营销 | 时间管理| 礼仪形象 | 工厂管理 | 人力资源 | 4T培训硬盘




 曾仕强 余世维 郎咸平 陈安之 李践 张锦贵 林伟贤 翟鸿燊 金正昆 易中天 汪中求 李光斗 刘景斓 张晓彤 李强 章义伍 唐骏 傅佩荣 于丹 曲黎敏
 姜汝祥 尚致胜 路长全 王时成 陈放 郑甫弘 周永亮 陈永亮 杨克明 李思恩 顾环宇 曹国扬 梁中国 何学林 项兵 黄升民 周坤 史宪文 马云 柴少青
 白长虹 朱玉童 宋新宇 石滋宜 王璞 高建华 臧日宏 史东明 陆满平 孙永玲 吴维库 翁向东 刘永炬 更多...

您的位置:管理培训首页 > 绩效管理 > 目标管理  
·如何让视频播放更流畅、画面更清晰? ·如何不用下载,立即拥有4000G讲座?·6个月内,如何让公司业绩提高300%?
共22集: 1集 2集 3集 4集 5集 6集 7集 8集 9集 10集 11集 12集 13集 14集 15集 16集 17集 18集 19集 20集 21集 22集
扫一扫,关注微信公众号
回复"2016"赠送高清讲座12套
 
目标管理讲座视频
课程:目标管理
讲师:郭伦德
播放:10465

目标管理内容简介:

出版时间:2007-12-31

企业成长要靠全体员工共同努力,如果员工觉得工作目标无法掌握,工作成果不被认同、本身工作能力无法发挥时,工作效率就会大幅度降低。本课程旨在通过完整的介绍目标管理的理论与方法,协助企业落实目标管理,达成预定目标,员工充满活力,充分发挥潜力,提升经营绩效
 
讲师介绍:郭伦德
企业管理与改制专家,经济学博士,中石化培训中心主讲,学术带头人
 
《目标管理》各讲主要内容:
 
第一篇 目标管理概要
 
第一讲 目标管理的独到之处
1.什么是目标管理?其独到之处是什么?
2.管理有何种威力?
3.理的工作流程是怎样的?
 
第二讲 提高业绩型目标管理
1.高业绩型目标管理是怎样制定目标的?
2.什么是提高业绩型目标管理?
3.如何正确运用提高业绩型目标管理术?
 
第三讲 开发个人能力型目标管理
1.什么是开发能力型目标管理?
2.实施开发能力型目标管理要遵循哪些步骤?
3.如何正确运用开发能力型目标管理术?
 
第二篇 目标管理制度的引进和推行
 
第四讲 决定引进目标管理
1.如何获得最高管理阶层的支持?
2.怎样选择负责推行目标管理的单位?
3.负责推行目标管理单位应做好哪些工作?
 
第五讲 因地制宜引进合乎本企业需要的目标管理方式
1.选择目标管理方式的一般原则是什么?
2.如何根据企业的实际选择合乎需要的目标管理方式?
 
第六讲 决定目标管理的应用范围
1.如何确定推行目标管理的范围?
 
第七讲 加强对员工的宣传和训练
1.如何搞好宣传和训练工作的问题。
 
第八讲 推行目标管理的时间进度管理
1.以万胜公司的进度管理为例来说明目标制定时间、目标协调时间和目标实施控制时间和目标管理全过程时间四个方面时间的管理。
 
第三篇 目标的制定
 
第九讲 如何制定出理想的目标?
1.让员工自己制定
2.目标项目要浓缩,并按重要次序降序排列
3.目标要数量化和具体化
4.其它要领
 
第十讲 双向沟通制定目标应采取怎样的工作程序?
1.共同讨论制定部门目标
2.下属提出个人目标草案
3.上司审查下属目标草案
4.双向沟通修正目标草案
 
第十一讲 领导对下属如何做沟通、协调工作?
1.会谈沟通的准备
2.会谈沟通的注意事项
3.会谈沟通的方式与程序
4.会谈沟通的技巧
 
第十二讲 如何建立目标体系图?
1.建立目标体系图的基本程序
2.通过纵向整合和横向整合构建目标体系
3.目标体系图中目标与方针之间的关系
4.实例说明
 
第十三讲 如何填制定目标卡?
1.目标卡的栏目设计
2.各栏目的填写
3.目标卡的管理
 
第四篇 目标管理的实施
 
第十四讲:目标的执行
1.下属如何执行目标?
2.上级如何协助下属执行目标?
3.如何确保目标的执行?
 
第十五讲 目标执行过程中的跟踪检查
1.跟踪检查的目的是什么?
2.跟踪检查要遵循哪些原则?
3.建立跟踪检查制度要注意哪些重点?
 
第十六讲 跟踪检查的具体方法
1.跟踪检查的工具;
2.目标卡的跟踪检查办法;
3."交办事项"和 "重要事项"的跟踪检查。
 
第十七讲 目标的修正
1.目标为何一般不要修正?
2.有哪些原因需要修正目标?
3.如何修正目标?
 
第五篇 目标的考核
 
第十八讲 目标执行成果评估的一般原理
1.目标管理的成果评估与传统评估相比有何长处?
2.目标评估的时间和次数应如何确定?
3.评估的具体步骤是什么?
 
第十九讲 目标执行成果评估的具体办法1
 ――按"目标完成程度"来评估
 
第二十讲 目标成果评估的具体办法2
 ――按"困难度、努力度、完成程度"来评估
 
第二十一讲 目标成果评估的具体办法3
 ――按"计划阶段、执行阶段、完成阶?quot;来评估
 
第二十二讲 绩效奖惩的一般原理
1.绩效需要奖惩吗?
2.实行绩效奖惩要注意的问题
3.奖惩的方法
4.绩效奖金的计算





郭伦德相关讲座 更多>>
目标管理 [郭伦德]
郭伦德讲座共有[1]个【点击查看全部讲座

绩效管理相关讲座 更多>>
让绩效与快乐共舞:卓越员工的十项心理修炼 [王智]
突破绩效管理瓶颈 [贾长松]
绩效制胜 [贾长松]
赢在绩效 [洪生]
迈向成熟绩效管理的30个关键 [管政]
王道绩效:让企业超常规发展 [单海洋]
绩效管理相关讲座共有[17]个【点击查看全部讲座
 

  会员登录

注册会员  
用户名:
密 码:


  管理培训分类

    管理类
     · 企业管理
     · 人性管理
     · 绩效管理
     · 危机管理
     · 管理心理学
     · 国学与管理
     · 老板、总裁
     · CEO职业经理人
     · 中层管理者
     · 团队建设
     · 士气激励
     · 领导艺术
     · 执行力
     · 人力资源管理
    营销类
     · 营销技巧
     · 营销心理学
     · 大客户营销
     · 渠道分销
     · 连锁开店
     · 市场营销
     · 网络营销
     · 电话营销
     · 销售团队管理
     · 谈判技巧
     · 客户服务
     · 沟通与说服力
     · 演讲与口才
     · 礼仪形象
    工厂类
     · 工厂管理
     · 生产管理
     · 现场管理
     · 成本管理
     · 精益管理
     · 车间主任、主管、班组长
     · 供应链物流管理
     · 采购管理
    经营类
     · 企业经营
     · 战略商业模式
     · 资本运营
     · 宏观经济
     · 企业文化
     · 品牌管理
     · 创业系列
     · 成功学系列
     · 心态、情绪管理
     · 人际关系
     · 财务管理
     · 时间管理
    综合类
     · 经商电视剧
     · 养生系列
     · 演讲访谈
     · 财经郎眼(专辑)
          >>  财经郎眼2010
          >>  财经郎眼2011
          >>  财经郎眼2012
          >>  财经郎眼2013
          >>  财经郎眼2014
          >>  财经郎眼2015
          >>  财经郎眼2016
          >>  财经郎眼2017
          >>  财经郎眼2018
          >>  财经郎眼2019
          >>  财经郎眼2020
     · 波士堂(专辑)
          >>  波士堂2010
          >>  波士堂2011
          >>  波士堂2012
          >>  波士堂2013
          >>  波士堂2014
          >>  波士堂2015
          >>  波士堂2016
          >>  波士堂2017
          >>  波士堂2018
     · 罗辑思维

  热门讲座排行榜

·中国式管理 [点击75463次]
·赢在执行 [点击70453次]
·财经郎眼20180319&nbs...[点击64299次]
·切割营销 [点击59860次]
·中层主管核心管理技能...[点击58734次]
·中国式团队管理 [点击58548次]
·财经郎眼20180416&nbs...[点击50155次]
·企业规范化管理 [点击49824次]
·高品质沟通 [点击49803次]
·谈判艺术 [点击48199次]
·电话销售技巧 [点击47608次]
·如何成为营销高手 [点击47222次]
·突破管理的困境 [点击46204次]
·如何成为一个成功的职...[点击43512次]
·从头到脚说健康 [点击43286次]
·人性管理 [点击42271次]
·执行智慧 [点击42181次]
·情绪管理 [点击38848次]
·有效沟通Ⅱ [点击38621次]
·职业化团队:基业长青...[点击38033次]


扫一扫,关注我们

中国最大的企业管理培训平台,约10万集培训课程,永久免费,本站完全公益,旨在帮助更多的人获得成功
© 2006-2021 抉择网 All Rights Reserved. 粤ICP备10088250号  友情链接